Kaufmännischer Trainee (m/w/d) im Bauwesen – Führungskraft von morgen

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 14.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro (Geschäftsjahr 2025/26). Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. Durch unser professionelles Projektmanagement des Bauprozesses erhalten unsere Kunden schlüsselfertige Gebäude aus einer Hand.

Kaufmännischer Trainee (m/w/d) im Bauwesen – Führungskraft von morgen

Du hast Dein Studium erfolgreich abgeschlossen und möchtest nun richtig durchstarten? In unserem Traineeprogramm übernimmst Du von Anfang an Verantwortung und wirst Teil eines dynamischen Umfelds, das Dir zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Du lernst die vielseitigen Facetten des kaufmännischen Niederlassungs- und Projektmanagements kennen, arbeitest eng mit Experten verschiedener Fachbereiche zusammen und wirst gezielt auf Deine zukünftige Rolle als Führungskraft vorbereitet.

• Wirtschaftlicher Erfolg liegt in Deinen Händen: Du unterstützt das Niederlassungs- und Projektcontrolling und trägst aktiv dazu bei, dass unsere Bauprojekte nicht nur technisch, sondern auch wirtschaftlich Spitzenklasse sind.
• Übernimm die Kontrolle: Du analysierst kaufmännische Risiken und Chancen und entwickelst Strategien, die unsere Projekte auf Erfolgskurs bringen. Von Anfang an hast du Einfluss auf wesentliche Entscheidungen.
• Strategischer Einkauf: Du verantwortest den gesamten Einkaufsprozess für Nachunternehmerleistungen und stellst sicher, dass wir die besten Partner für unsere Projekte gewinnen. Dabei führst du eigenständig Verhandlungen, um optimale Konditionen zu erzielen und sowohl die Qualität als auch die Wirtschaftlichkeit unserer Bauprojekte zu gewährleisten.
• Deine Expertise zählt: In vertraglichen und kaufmännischen Fragen bist Du die treibende Kraft und unterstützt unsere Teams die richtigen Entscheidungen zu treffen – fundiert und faktenbasiert.
• Vom Plan zum Erfolg: Begleite unsere Projekte von der Kalkulation bis zur Realisierung. Du siehst deine Arbeit nicht nur auf Papier – Du erlebst hautnah, wie Deine Entscheidungen auch auf unseren Baustellen Wirklichkeit werden. Dabei hast du die Möglichkeit, direkt vor Ort zu sein und den Fortschritt live mitzuerleben.

• Wissen trifft Praxis: Du hast Dein Bachelor- oder Masterstudium in Wirtschaftsingenieurwesen, Bauingenieurswesen, Betriebswirtschaftslehre oder einem ähnlichen Bereich erfolgreich abgeschlossen und erste praktische Erfahrungen, z. B. durch Praktika, gesammelt.
• Führungspersönlichkeit von morgen: Du zeichnest Dich durch ein hohes Maß an Eigeninitiative aus und verstehst es, mit Deinem Engagement andere zu motivieren. Deine Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit helfen Dir, Teams und Partner für gemeinsame Ziele zu gewinnen.
• Strategisches Denken: Du hast nicht nur ein Auge fürs Detail, sondern siehst immer das große Ganze. Dein wirtschaftliches Verständnis und Deine analytischen Fähigkeiten helfen Dir, komplexe Unternehmensstrukturen und Bauprojekte in Rekordzeit zu durchdringen.
• Neugierig und offen für neue Perspektiven: Temporäre Stationen an verschiedenen Standorten siehst Du als spannende Möglichkeit, Deinen Horizont zu erweitern und von den besten Erfahrungen an jedem Standort zu profitieren.
• Teamplayer (m/w/d) mit Ambitionen: Du bist ein Teamplayer (m/w/d), der die Vielfalt verschiedener Perspektiven schätzt und gleichzeitig Eigeninitiative zeigt, um selbstständig Entscheidungen zu treffen und umzusetzen.

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist

Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:

• Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen
• Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
• Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung
• Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
• Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk
• Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.